전체 글22 근육성장에 도움에 되는 습관과 팁 근육 성장은 단순히 운동을 많이 한다고 해서 이루어지는 것이 아닙니다. 효과적인 근력 향상을 위해서는 올바른 운동 방식, 균형 잡힌 영양 섭취, 그리고 충분한 회복이 필수적입니다. 이번 글에서는 근육 성장에 도움이 되는 습관과 실천 가능한 팁을 소개합니다.1. 효과적인 운동 방법근육을 키우기 위해서는 올바른 운동 루틴이 필수적입니다. 무조건 무거운 중량을 드는 것보다는 체계적인 계획을 세우는 것이 중요합니다.1) 점진적 과부하 원칙 적용근육 성장은 점진적인 과부하(progressive overload) 원칙을 따릅니다. 즉, 지속적으로 무게나 반복 횟수를 증가시켜야 근육이 성장합니다.무게를 점진적으로 증가시키기 (예: 2.5kg씩 추가)반복 횟수를 조금씩 늘리기 (예: 8회에서 10회로 증가)세트 수를 .. 2025. 2. 12. 법인의 신용평가 산정방식 개선방안 법인의 신용평가는 기업의 재무 건전성을 평가하는 중요한 지표로 작용합니다. 기업이 금융권에서 자금을 조달하거나 투자 유치를 할 때 신용등급은 결정적인 역할을 합니다. 그렇다면 법인 신용평가는 어떻게 이루어질까요? 신용평가사와 금융기관은 다양한 재무 및 비재무 요소를 고려하여 신용등급을 산정합니다. 이번 글에서는 법인 신용평가 점수를 산정하는 주요 방식과 핵심 지표를 살펴보고, 기업이 신용등급을 개선할 수 있는 방법까지 알아보겠습니다.1. 법인 신용평가 점수는 어떻게 산정될까?기업의 신용평가 점수는 금융기관이나 신용평가사가 기업의 재무적 안정성과 신용 위험도를 판단하여 부여하는 등급입니다. 일반적으로 다음과 같은 요소를 종합적으로 고려하여 평가가 이루어집니다.(1) 재무 지표법인 신용평가에서 가장 중요한 .. 2025. 2. 12. 특허권을 활용한 현물출자 특허권은 기업의 중요한 무형자산으로, 이를 현물출자하면 자본금을 증가시키면서도 현금을 직접 투입하지 않고 투자 유치를 할 수 있습니다. 특히 기술 기반 스타트업과 중소기업은 특허권을 활용한 현물출자로 기업 가치를 높이고 법인을 성장시킬 수 있습니다. 하지만 특허권 현물출자는 절차가 복잡하며, 세금 및 회계처리에 대한 이해가 필수적입니다. 이번 글에서는 특허권을 활용한 현물출자의 방법과 비용, 그리고 세금 이슈까지 상세히 설명합니다.1. 특허권 현물출자의 개념과 절차특허권 현물출자는 법인이 설립될 때 또는 증자 과정에서 특허권을 자본금으로 인정받아 출자하는 방법입니다. 현금 출자가 아닌 특허권과 같은 무형자산을 자본금으로 인정받을 수 있기 때문에, 현금을 확보하기 어려운 기업에게 유리한 방식입니다.특허권을.. 2025. 2. 12. 명의신탁의 리스크 및 해결방안 총정리 명의신탁이란 특정 자산(주로 주식)을 실소유자가 아닌 타인의 명의로 등록하는 행위를 의미합니다. 주로 법적·세무적 목적이나 기업 경영의 편의성 때문에 활용되지만, 최근 법적 규제가 강화되면서 다양한 문제를 초래할 수 있습니다. 특히 명의신탁된 주식은 세무조사의 대상이 되거나, 명의자가 소유권을 주장하면서 분쟁이 발생할 가능성이 있습니다.1. 명의신탁의 정의명의신탁은 실질적인 소유자와 명의상 소유자가 다르게 등록된 상태를 의미합니다. 주로 주식에서 많이 발생하며, 법적·세무적 이유로 활용되지만 다양한 리스크를 동반합니다. 명의신탁은 법적으로 인정되지 않는 경우가 많으며, 실소유자가 명의자를 상대로 주식 반환 소송을 제기하는 사례도 증가하고 있습니다.2. 명의신탁의 주요 유형계약에 의한 명의신탁: 실소유자와.. 2025. 2. 12. 2025년 법인의 가업승계 및 지분 증여 특례 2025년 세법 개정을 통해 정부는 가업승계 부담을 완화하고 기업의 지속 가능성을 높이는 방향으로 조세 정책을 조정했습니다. 기존 가업상속공제 및 증여세 특례 제도를 일부 완화하고, 사후 관리 요건을 현실화하는 등의 변화가 포함됩니다.1. 가업상속공제 완화가업을 승계할 때 적용되는 가업상속공제 한도가 상향되고, 사후 관리 요건이 완화되었습니다. 가업승계를 원하는 기업은 세금 부담이 줄어들어 보다 원활한 승계가 가능해졌습니다.✅ 공제 한도 확대기존: 최대 500억 원개정 후: 최대 700억 원까지 확대가업승계 시 공제받을 수 있는 한도가 기존 500억 원에서 700억 원으로 확대되면서, 보다 큰 규모의 기업도 부담 없이 승계를 준비할 수 있게 되었습니다.✅ 사후 관리 요건 완화기존: 10년간 고용 유지 및.. 2025. 2. 12. 2025년 고용지원금 총정리: 신청 대상 및 혜택 완벽 가이드 2025년 고용지원금 총정리: 신청 대상 및 혜택 완벽 가이드2025년 정부는 기업과 근로자의 고용 안정을 위해 다양한 고용지원금 제도를 운영하고 있습니다. 특히, 신규 채용, 고령자·청년 고용, 재직자 훈련, 출산·육아 지원 등 다양한 상황에 맞는 지원금을 제공하여 기업의 인건비 부담을 줄이고, 근로자의 고용 안정성을 높이는 역할을 합니다.이번 글에서는 2025년 기준 주요 고용지원금 종류, 신청 대상, 지원 금액 및 조건을 상세하게 정리해 보겠습니다.1. 2025년 주요 고용지원금 목록지원금 명칭지원 대상지원 내용 (최대 금액)신청 조건청년 추가고용 장려금만 15~34세 청년 정규직 채용 기업1인당 최대 연 900만 원 (3년간)5인 이상 중소·중견기업고령자 계속고용 장려금만 60세 이상 근로자 재고.. 2025. 2. 11. 이전 1 2 3 4 다음
